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Respeto y Tolerancia
La tolerancia podría ser el respeto hacia la forma de comportarse de cada persona, para poder vivir en un ambiente social sano tendríamos que aprender a ser muy tolerantes o si no saldríamos de un problema o lio para meternos en otro por no aceptar a las demás personas como son .
Con el respeto pasa exactamente lo mismo así como tenemos derecho a exigirlo también lo debemos brindar , respetar es tener la capacidad de escuchar, valorar, aceptar, y asimilar que cada persona es diferente y que no todo es como yo quiero que sea.
En síntesis el respeto y la tolerancia tienen que estar con nosotros desde que nacemos hasta que morimos para así poder tener una buena convivencia, estos son como unos de los valores que sin duda nos ayudaran a ser mejor persona .
Resolución de conflictos
Definitivamente y sin dudar la mejor forma de solucionar un conflicto es hablando ; para poder solucionar el conflicto me parece que debes ponerte en el lugar de la otra persona y tu como reaccionarias si te hubieran hecho lo mismo que tu le hiciste a la otra persona .
un tercero que ayuda a las partes para arribar a una solución pero sin proponer fórmulas de solución. El papel del tercero, es mejorar la comunicación entre las partes para que estas precisen con claridad el conflicto, descubran sus intereses y generen opciones para hacer realizable un acuerdo satisfactorio.Para poder solucionar un conflicto también es importante ver que llevo a que esto pasara, cuales son los patrones directos o indirectos que causaron este conflicto
Luego de haber estado en las dos posiciones lo mejor es llegar aun acuerdo que ene este caso debe de ser de interés mutuo para así evitar un nuevo conflicto y que en este caso podría traer peores consecuencias Idear soluciones de mutuo beneficio (que todos ganen) Es idear las soluciones que satisfagan las necesidades y ambiciones de las partes involucradas; para ello debe ampliar las opciones en vez de buscar una sola respuesta, buscar beneficios mutuos. La principal causa de los conflictos es la falta de comunicación en este caso la mejor opción es mejorarlo.
CONVIVENCIA, Periodico “VOCERO EDUARDISTA”
Editado, Yudi Tatiana Pulido Sanchez
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MECANISMOS DE AUTOPROTECCIÓN (Infancia y Desarrollo)
En el proyecto B
MZ de protección, que se desarrolla en la institución educativa Eduardo santos, por parte de la 
corporación infancia y desarrollo; se viene trabajando en las aulas, familias y docentes; la prevención de los riesgos y peligros que los niños-as y jóvenes viven en el contexto del municipio de Soacha desde la estrategia metodológica (una cultura de la protección) que no es mas que la formulación de los circuitos de protección, está es la explicación de nuestra voluntad de trabajo en esta institución:
Por esta razón se trabaja en el colegio con intervenciones a los niños desde psicología y psicopedagogía para la mejora del comportamiento y el rendimiento escolar, a aquellos niños que tienen dificultad en el aprendizaje.
Desde trabajo social se lleva a cabo un acompañamiento a las familias de los niños que por alguna razón necesitan del apoyo.
Y para fortalecer este proceso se llevan a cabo Capacitaciones a docentes y encuentros de formación a las familias
Todo ese apoyo se viene efectuando de lunes a jueves, en las tres sedes y en las dos jornadas; mañana y tarde con el apoyo de rectoría y docentes. De la institución educativa Eduardo santos.
Juan Carlos Carrero
Coordinador equipo de terreno
Corporación infancia y desarrollo
